Sviluppo organizzativo esperienziale ·
Emilia-Romagna
Quando il team si riallinea,
il trimestre cambia.
Interveniamo sulle dinamiche interne del tuo team prima che diventino un problema di business. Partiamo da una diagnosi strutturata e costruiamo un percorso su misura.
In 45 minuti di confronto guidato con la nostra coach emergono le dinamiche che il tuo team non nomina mai. Entro 7 giorni ricevi una proposta personalizzata.
Un incontro, non un contratto · Rispondiamo entro 24 ore
I problemi che stai affrontando
Una Team Analisi ti serve quando:
Tutto passa da te
Ti è capitato di pensare: «Se non ci sono io, qui si ferma tutto».
Riunioni senza decisioni
Si parla molto, ma alla fine non si conclude quasi niente.
Tensioni non dette
Nel team c'è tensione, ma nessuno la affronta apertamente.
Potenziale che non si vede nei numeri
Senti che il potenziale è alto, ma i risultati non lo dimostrano.
Si gestisce a sensazione
Vuoi smettere di decidere a intuito e iniziare a guidare con metodo.
Passaggio generazionale
Stai passando le redini a nuovi manager e vuoi che il team regga la transizione.
Se ti riconosci anche in uno solo di questi punti, abbiamo già un quadro chiaro da cui partire.
Bastano 45 minuti per capire da dove partire.
Due strumenti gratuiti per te
Non sei ancora pronto per una call? Inizia da qui.
Se vuoi fare un primo passo prima di parlare con noi, abbiamo due strumenti gratuiti per mettere a fuoco il tuo team.
Scopri che tipo di personalità hai all'interno del team
Come ragioni, come reagisci sotto pressione, dove nasce l'attrito con le persone intorno a te.
Fai il test gratuito →Identifica la disfunzione che sta bloccando il tuo team
Basato sul modello Lencioni, lo standard per capire dove un team si blocca. Poche domande e sai da dove cominciare.
Fai la diagnosi gratuita →Chi c'è dietro Moon Corporate
Persone con un metodo.
Da oltre vent'anni costruiamo esperienze che muovono persone e brand.
Moon Corporate è la divisione che porta questo lavoro dentro le aziende: team building, formazione e coaching per far funzionare meglio i gruppi di lavoro.
Ogni percorso parte da una diagnosi del team e si costruisce sulla base di tre competenze:
Competenza formativa
STRUMENTO PROPRIETARIO
Moon Corporate applica un approccio strutturato basato sul modello Lencioni e su strumenti certificati. Prima di progettare qualsiasi percorso usiamo il Test di Autoanalisi del Team per misurare punti di forza e criticità.
Expertise eventi
20+ ANNI
Organizziamo eventi da vent'anni per clienti come Red Bull: logistica complessa, location difficili, gruppi al lavoro a 2.000 metri con la neve. Questa esperienza è la base di tutto quello che facciamo in formazione.
Rete outdoor
LOCATION PARTNER
Network di partner alpini e appenninici costruito in vent'anni di lavoro. Location selezionate su misura con oltre 50 attività già collaudate.
Una squadra integrata, una regia unica
Dietro ogni percorso lavorano insieme eventistica, logistica outdoor e metodo formativo, coordinati da un'unica regia. Tre competenze che raramente si trovano insieme.
Marco Sampaoli
«Da oltre vent’anni progetto e coordino esperienze outdoor, eventi e format per aziende, brand e territori, in Italia e all’estero. Porto nel lavoro l’esperienza d’impresa, la progettazione e soprattutto una conoscenza diretta delle dinamiche di gruppo maturata sul campo.»
Elisa Felisatti
«Da oltre dieci anni accompagno team e aziende nel raggiungimento dei loro obiettivi, attraverso Team Analysis e coaching. Unisco competenze nella comunicazione e nelle dinamiche di gruppo a un’attitudine alla performance costruita in vent’anni di sport agonistico a livello nazionale.»
Perché funziona e come lavoriamo
Dalla diagnosi al cambiamento misurabile
Quasi tutti gli interventi sul team si esauriscono nella giornata stessa. Il nostro lavoro si articola in quattro passaggi: diagnosi, esperienza, report, percorso.
1. Diagnosi
Tutto parte dalla Team Analisi, un confronto gratuito di un'ora. Serve a capire come funziona il tuo team prima di decidere qualsiasi cosa.
2. Esperienza progettata
Da quello che emerge nella Team Analisi costruiamo una giornata su misura, pensata sulle necessità reali del tuo team.
3. Report del team
Alla fine dell'esperienza ti consegniamo un documento con quello che è emerso: risultati, obiettivi e criticità su cui lavorare.
4. Percorso
Da lì costruiamo un percorso personalizzato con sessioni di formazione e coaching.
Un investimento che puoi misurare e finanziare
Un team allineato si vede sui numeri.
Produttività dei team allineati
Turnover nei team che lavorano sull'allineamento
Dei dipendenti resterebbe più a lungo in un'azienda che investe nella propria crescita
Fonti: Assolombarda (2023), LinkedIn Workplace Learning Report (2023), Centro Studi Tagliacarne (2024).
Finanziabile con i fondi interprofessionali
I percorsi Moon Corporate sono finanziabili attraverso i principali fondi interprofessionali: Fondimpresa, For.Te., Fondirigenti. Chiedici come.
Chi ha già fatto questo percorso
Il caso Red Bull
Il cliente
Il team Sport Marketing di Red Bull Italia.
Il punto di partenza
Un reparto che lavora per progetti, con scadenze continue e persone abituate a livelli di performance molto alti. Nei mesi precedenti erano arrivate diverse new entry, e il gruppo stava ancora costruendo un modo comune di lavorare.
La richiesta è arrivata su due fronti: capire come sviluppare e potenziare la leadership di chi guida i team, e lavorare sulla coesione del reparto per integrare le persone appena entrate.
Come abbiamo costruito il weekend
Madonna di Campiglio, primavera 2026.
Il primo giorno abbiamo lavorato in aula: la mattina una sessione di coaching con Elisa sulla leadership e sui ruoli, il pomeriggio esercizi pratici sulle dinamiche del gruppo.
Il giorno dopo abbiamo portato il gruppo fuori, con attività outdoor in ambiente alpino. Alla sera quello che era successo poche ore prima è tornato in sala ed è stato riletto insieme.
Il seguito
Il team è uscito dal weekend con una lettura diversa di come lavorava. Il responsabile del reparto ci ha chiesto di proseguire, e il percorso è andato avanti per altri sei mesi, con sessioni dedicate ai team leader.
Da lì il progetto si è esteso ad altri reparti di Red Bull, che hanno iniziato lo stesso percorso con la nostra coach.
1 weekend
Team building a Madonna di Campiglio
↓
6 mesi
Percorso formativo continuativo per il team Sport Marketing
↓
Altri reparti
Lo stesso percorso, esteso ad altri team dell'azienda
Dalla singola giornata a un percorso strutturato, fino a coinvolgere altri reparti. È la traiettoria che costruiamo.
COSA PROGETTIAMO
I nostri servizi corporate
Team building esperienziale
Alleniamo il modo in cui le persone lavorano insieme. Abbiamo oltre cinquanta attività, indoor e outdoor, e scegliamo quelle giuste per il tuo team: un percorso da vivere insieme, dove viene fuori come ci si parla, chi decide, come ci si organizza quando qualcosa si complica.
Coaching e workshop formativi
Moduli tematici su misura per le esigenze del team: gestione del conflitto, comunicazione efficace, leadership situazionale, feedback. Sessioni individuali o di gruppo, per lavorare a fondo su un tema alla volta.
Viaggi incentive
Viaggi pensati per premiare e motivare: i team che hanno raggiunto un obiettivo. Ci occupiamo di destinazione, logistica e contenuto dell'esperienza, con la rete di location e fornitori costruita in vent'anni. Se serve, il viaggio diventa anche l'occasione per lavorare su qualcosa di più profondo.
Corporate retreat
Momenti in cui il team lavora su temi che in ufficio non trovano mai spazio: riallineamento strategico, passaggi di leadership, riorganizzazione dopo una crescita rapida. In ambienti scelti con cura, con la stessa regia di ogni percorso formativo.
Eventi e feste aziendali
Convention, kick-off, anniversari, feste di fine anno. Sono i momenti in cui l'azienda si racconta a se stessa, e la cura con cui sono fatti dice molto di come tratta le proprie persone. Li produciamo con la stessa organizzazione degli eventi ad alto livello che gestiamo da vent'anni: logistica, contenuti, tempi.
Il costo di non fare niente
Quanto ti sta costando non occuparti del tuo team
I dipendenti italiani che si sentono coinvolti nel proprio lavoro
Attivamente disingaggiati: di fatto ostili all'azienda in cui lavorano
Numeri così grandi sembrano lontani. Nella tua azienda però hanno una forma precisa: turnover, conflitti che nessuno gestisce, manager che faticano a guidare, reparti che non si parlano. È già sui tuoi margini, anche se non compare a bilancio.
Fonte: Gallup, State of the Global Workplace 2025.
Si può intervenire, e il primo passo è gratuito.
Prenota la tua Team Analisi gratuitaLa trasformazione
Cosa cambia dopo un percorso Moon Corporate
Quattro cose si muovono insieme: il team, chi lo guida, la cultura che si respira ogni giorno e i dati che puoi portare in azienda.
Il team
Le dinamiche che bloccano il gruppo emergono e vengono affrontate con metodo. Le persone lavorano meglio insieme, con strumenti concreti per gestire le situazioni di ogni giorno.
Il manager
Guidi il gruppo sulla base di dati reali. Hai un report con evidenze e raccomandazioni, e un interlocutore con cui ragionare sulla situazione del tuo team.
La cultura
I comportamenti che contano si consolidano nel tempo. Il percorso è progettato per durare oltre la singola giornata: le abitudini nuove restano anche mesi dopo.
Il rendiconto
Ogni percorso si chiude con un report misurabile: evidenze, obiettivi raggiunti, indicatori. Qualcosa che puoi portare in azienda e difendere davanti al board.
Facciamo chiarezza
Perché sceglierci
Lavoriamo bene insieme se
Guidi o accompagni le persone di una PMI e vuoi un cambiamento che duri oltre la giornata.
Vuoi che il percorso nasca da quello che serve davvero al tuo team, con dei dati a supporto.
Vuoi poter dimostrare internamente il valore di quello che fai.
Sei disposto a guardare le dinamiche del tuo team, anche quelle scomode.
Probabilmente non siamo noi se
Cerchi «una giornata divertente» per la squadra, senza obiettivi di lavoro.
Scegli il fornitore solo in base al prezzo più basso.
Ti serve qualcosa di pronto, senza passare da una fase di analisi.
Cerchi un intervento che non chieda tempo ai tuoi manager.
Come si parte
Il primo passo è una chiacchierata
Prenotazione
Compili il form e scegli il giorno per la tua Team Analisi.
Confronto
Leggiamo insieme le dinamiche del team. Esci con una diagnosi gratuita.
Proposta
Entro 7 giorni ricevi un percorso su misura.
Dalla call alla proposta su misura entro 7 giorni.
L'offerta
La Team Analisi gratuita: cosa include.
Un'ora di conversazione con Elisa, la nostra coach
Analisi strutturata delle dinamiche del tuo team, con strumenti diagnostici certificati
Un quadro chiaro della situazione, che hai già quando esci dalla call
Una proposta su misura entro 7 giorni
Le opzioni di finanziamento tramite fondi interprofessionali
Risposta entro 24 ore · Un incontro, non un contratto · Proposta entro 7 giorni
Domande frequenti
Le risposte prima di prenotare
Il tuo team ha più potenziale di quello che i risultati mostrano oggi.
Partiamo da una diagnosi concreta del team e costruiamo un percorso che produce cambiamenti misurabili.
Vent'anni di esperienze outdoor, un metodo formativo strutturato, un'unica regia.
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