Sviluppo organizzativo esperienziale · Emilia-Romagna
Quando il team si riallinea,
il trimestre cambia.
Interveniamo sulle dinamiche interne del tuo team prima che diventino un problema di business. Partiamo da una diagnosi strutturata e costruiamo il percorso su quella.
In un'ora di confronto guidato con la nostra coach emergono le dinamiche che il tuo team non nomina mai. Entro 7 giorni ricevi una proposta su misura.
Gratuita · Un incontro, non un contratto · Rispondiamo entro 24 ore
I segnali
Una Team Analisi ti serve quando:
Tutto passa da te
Ti è capitato di pensare: «Se non ci sono io, qui si ferma tutto».
Riunioni senza decisioni
Si parla molto, ma alla fine non si conclude quasi niente.
Tensioni non dette
Nel team c'è tensione, ma nessuno la affronta apertamente.
Potenziale che non si vede nei numeri
Senti che il potenziale è alto, ma i risultati non lo dimostrano.
Si gestisce a sensazione
Vuoi smettere di decidere a intuito e iniziare a guidare con metodo.
Passaggio generazionale
Stai passando le redini a nuovi manager e vuoi che il team regga la transizione.
Se ti riconosci anche in uno solo di questi punti, è il momento di guardarci dentro con metodo, prima che il problema ti presenti il conto.
Bastano 60 minuti per capire da dove partire.
Due strumenti gratuiti
Prima di parlarne, puoi già farti un'idea.
Due strumenti per iniziare a guardare il tuo team con ordine.
Scopri i profili di personalità del tuo team
Capisci come ragiona chi lavora con te, dove nasce l'attrito e come si può trasformare in risorsa.
Fai il test gratuito →Identifica la disfunzione che sta bloccando il tuo team
Basato sul modello Lencioni. In cinque minuti capisci da dove viene il problema e cosa si può fare.
Fai la diagnosi gratuita →Chi c'è dietro
Persone con un metodo.
Da oltre vent'anni costruiamo esperienze che muovono persone e brand. Moon Corporate porta quella stessa capacità dentro le aziende, per trasformarla in risultati che il team può misurare.
Nasce dall'incontro di tre competenze.
Expertise e organizzazione
20+ ANNI
Organizziamo eventi complessi anche in condizioni difficili: lo abbiamo fatto a 2.000 metri di quota, nella neve.
Specializzazione outdoor
RETE PROPRIA
Location nostre, in montagna e sull'Appennino, selezionate in vent'anni di lavoro. Sicurezza garantita da accompagnatori certificati secondo il D.Lgs. 81/2008, e oltre 30 attività a catalogo.
Competenza formativa con metodo analitico
STRUMENTO PROPRIETARIO
Prima di progettare qualsiasi percorso usiamo il Test di Autoanalisi del Team: uno strumento nostro che misura come funziona davvero il gruppo, punti di forza e criticità, ancora prima di iniziare.
Una squadra integrata, una regia unica
Dietro ogni percorso lavorano insieme eventistica, logistica outdoor e metodo formativo, coordinati da un'unica regia.
Marco Sampaoli
Fondatore e CEO
Da oltre vent’anni regista di eventi e format dove sport, comunicazione e business si incontrano, al fianco di brand internazionali e destinazioni turistiche. Founder del World Rookie Tour, la principale piattaforma internazionale per i giovani atleti di snowboard, freeski e skate.
Elisa Felisatti
Coach e formazione
Oltre dieci anni di formazione aziendale, con radici nel settore automotive e una rete nel manifatturiero emiliano. Conduce la Team Analisi e legge le dinamiche del gruppo con framework certificati, sempre al servizio di un obiettivo di business concreto.
Ogni fase produce qualcosa di concreto: un dato, un documento, una decisione. Alla fine sai cosa è cambiato, e da cosa lo hai capito.
Come lavoriamo
Dalla diagnosi al cambiamento misurabile
Diagnosi
Partiamo da un quadro concreto del team: la Team Analisi e i nostri strumenti di assessment. Capire da dove si parte è metà del lavoro.
Esperienza progettata
Una giornata costruita su un obiettivo preciso, che fa emergere le dinamiche reali del gruppo. Il debriefing strutturato le trasforma in consapevolezza.
Report del team
Un documento con evidenze, obiettivi e raccomandazioni: la base da cui progettiamo il percorso, pronto da presentare in azienda.
Percorso
Formazione strutturata, coaching e workshop su misura: sessioni periodiche in cui i comportamenti si consolidano e si misurano nel tempo.
Ogni fase produce qualcosa di concreto: un dato, un documento, una decisione. Alla fine sai cosa è cambiato, e da cosa lo hai capito.
Il costo di non fare niente
Il problema che non affronti ha già un costo.
I dipendenti italiani che si sentono davvero coinvolti nel proprio lavoro
Attivamente disingaggiati: di fatto ostili all'azienda in cui lavorano
Il costo annuo per l'economia italiana, circa il 13% del PIL
Numeri così grandi sembrano lontani. Nella tua azienda però hanno una forma precisa: turnover, conflitti che nessuno gestisce, manager che faticano a guidare, reparti che non si parlano. È già sui tuoi margini, anche se non compare a bilancio.
Fonte: Gallup, State of the Global Workplace 2025.
Si può intervenire, e il primo passo è gratuito.
Prenota la tua Team Analisi gratuitaUn investimento che puoi misurare e finanziare
Le persone giuste, allineate, si vedono sui numeri.
Produttività dei team allineati
Riduzione del Turnover
Propensione delle persone a restare
*Fonti: Assolombarda (2023), LinkedIn Workplace Learning Report (2023), Centro Studi Tagliacarne (2024).
Finanziabile con i fondi interprofessionali
I percorsi Moon Corporate sono finanziabili attraverso i principali fondi interprofessionali
COSA PROGETTIAMO
I nostri servizi corporate
Non vendiamo attività, progettiamo percorsi.
Team Building esperienziale
Esperienze condivise, indoor e outdoor, costruite sul tuo team reale: attività con vincoli concreti e situazioni da risolvere insieme. Emergono le dinamiche vere: come si comunica, chi decide, come ci si organizza quando le condizioni si complicano, esattamente come in azienda. Ogni attività ha un obiettivo preciso e un debriefing che trasforma l’esperienza in consapevolezza.
Coaching e
Workshop Formativi
Moduli tematici su misura per le esigenze del team: gestione del conflitto, comunicazione efficace, leadership situazionale, feedback. Stessa metodologia diagnostica del percorso, in un formato più intensivo e focalizzato, utile quando serve lavorare a fondo su un singolo nodo.
Viaggi Incentive
Viaggi pensati per premiare e motivare: reti vendita, dealer, team che hanno raggiunto un obiettivo. Ci occupiamo di destinazione, logistica e contenuto dell’esperienza, con la rete di location e fornitori costruita in vent’anni. Se serve, il viaggio diventa anche l’occasione per lavorare su qualcosa: dipende da come lo si progetta.
Corporate Retreat
Momenti in cui il team lavora davvero, su temi che in ufficio non trovano mai spazio: riallineamento strategico, passaggi di leadership, riorganizzazione dopo una crescita rapida. In ambienti scelti con cura, con la stessa regia di ogni percorso formativo.
Eventi e
Feste Aziendali
Convention, kick-off, anniversari, feste di fine anno. Sono i momenti in cui l’azienda si racconta a se stessa, e la cura con cui sono fatti dice molto di come l’azienda tratta le proprie persone. Li produciamo con la stessa organizzazione degli eventi ad alto livello che gestiamo da vent’anni: logistica, contenuti, tempi.
UN ESEMPIO CONCRETO
Red Bull: team Sport Marketing
CLIENTE
Il team Sport Marketing di Red Bull.
DA DOVE SIAMO PARTITI
Un team abituato a performance individuali molto alte, in un’azienda che lavora per progetti e sotto scadenze continue. La richiesta iniziale non era formativa: serviva un momento per il gruppo. Il tipo di situazione in cui la coesione si dà per scontata finché non serve davvero.
COME ABBIAMO COSTRUITO LA GIORNATA
Madonna di Campiglio, aprile. Attività outdoor in ambiente alpino, sci e snowboard, momenti conviviali nei ristoranti del territorio. Al centro, una sessione formativa condotta dalla nostra Coach: il punto in cui quello che era successo sulla neve veniva riletto insieme. Ascolto, collaborazione, dinamiche interne, a partire dal comportamento reale del gruppo poche ore prima.
COSA È EMERSO
(MANCA)
IL SEGUITO
(MANCA)
IL RISULTATO
(MANCA)
Il team building è il punto d’ingresso; la formazione continuativa è il percorso.
2.300€
Team building · 2026
↓
9.500€
Percorso · 2026
FACCIAMO CHIAREZZA
Perché sceglierci
Lavoriamo bene insieme se
- Guidi o accompagni le persone di una PMI e vuoi un cambiamento che duri oltre la giornata.
- Cerchi un partner con un metodo e dei dati, non un fornitore di eventi.
- Vuoi poter dimostrare internamente il valore di quello che fai.
Probabilmente non siamo noi se
- Cerchi «una giornata divertente» per la squadra, senza obiettivi.
- Scegli il fornitore solo in base al prezzo più basso.
- Non sei convinto che le persone siano il fattore su cui vale la pena investire.
COME SI PARTE
Il primo passo è una conversazione
PRENOTAZIONE
Compili il form di prenotazione e scegli il giorno per la tua Team Analisi gratuita.
CONFRONTO
Leggiamo insieme le dinamiche del team.
Esci con una diagnosi gratuita sul tuo Team.
PROPOSTA
Entro 7 giorni ricevi un percorso su misura, con le vie di finanziamento tramite fondi interprofessionali.
Dalla Call alla proposta su misura entro 7 giorni
DOMANDE FREQUENTI
Le risposte prima di prenotare
Un team building tradizionale è un evento: si fa e finisce lì. Noi partiamo da una diagnosi, progettiamo l’esperienza su un obiettivo, la rielaboriamo con un debriefing e, quando ha senso, la trasformiamo in un percorso con risultati misurabili.
Con assessment prima e dopo l’intervento (modello Lencioni, MBTI, Big Five) e un report HR finale con obiettivi, osservazioni e raccomandazioni: un documento che puoi portare in azienda.
Dipende dall’intervento. Un team building esperienziale parte indicativamente da 3.000€; un percorso modulare di 3–6 mesi si colloca tra 6.000€ e 15.000€. Nella proposta trovi sempre anche come finanziarlo.
Nella maggior parte dei casi sì: rendicontabili tramite Fondimpresa, For.Te. e Fondirigenti. Ti aiutiamo a impostare la pratica. In diversi casi il coaching rientra anche tra i benefit welfare (Art. 51 TUIR).
Siamo in Emilia-Romagna e lavoriamo con le aziende del territorio. Le esperienze si svolgono in location alpine e appenniniche selezionate, raggiungibili in giornata.
Un’ora di conversazione con Elisa, la nostra Coach. Ti facciamo domande sul tuo team: come si decide, dove si blocca, cosa hai già provato.È la prima parte del lavoro, e spesso è già lì che emerge qualcosa che non avevi messo a fuoco. È gratuita. Entro 7 giorni ricevi una proposta su misura.
Il tuo team ha più potenziale di quello che i risultati mostrano oggi.
Partiamo da una diagnosi concreta del team e costruiamo un percorso che produce cambiamenti misurabili.
Vent’anni di esperienze outdoor, un metodo formativo strutturato, un’unica regia.