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Team building e formazione
Team building e formazione hanno una divisione dedicata.
Si chiama Moon Corporate e nasce dall'incrocio fra vent'anni di eventi in ambienti difficili e dieci anni di formazione aziendale. Lavora con un metodo strutturato: prima una diagnosi del team, poi l'esperienza sul campo, un report che resta in azienda e un percorso che si misura nel tempo.
Ogni progetto parte da una Team Analisi gratuita di un'ora con Elisa Felisatti, la nostra Coach.
I percorsi sono finanziabili con i fondi interprofessionali.
Il caso
Nell'aprile 2026 abbiamo portato il team Sport Marketing di Red Bull a Madonna di Campiglio.
Una giornata che alternava attività outdoor in ambiente alpino, sci e snowboard e momenti conviviali, con al centro una sessione formativa condotta dalla nostra Coach: il punto in cui quello che era successo sulla neve veniva riletto insieme. Ascolto, collaborazione, dinamiche interne, a partire dal comportamento reale del gruppo poche ore prima.
Pochi mesi dopo, Red Bull è tornata da noi per un percorso formativo strutturato sui manager.
La giornata è la porta d'ingresso, il percorso poi cambia le cose.
Il metodo
Una Team Analisi gratuita per avere un quadro concreto della situazione prima di progettare qualsiasi cosa. Capire da dove si parte è metà del lavoro.
Una giornata costruita su un obiettivo preciso, che fa emergere le dinamiche reali. Il debriefing strutturato le trasforma in consapevolezza.
Un documento con evidenze, obiettivi e raccomandazioni: la base da cui progettiamo il percorso, pronto da presentare in azienda.
Formazione, coaching e workshop su misura: sessioni periodiche in cui i comportamenti si consolidano e si misurano nel tempo.
Principalmente a PMI, ma lavoriamo anche con grandi aziende ed enti pubblici. I nostri percorsi si adattano a team di qualsiasi dimensione e settore.
Elisa Felisatti, la nostra lead trainer: oltre dieci anni di formazione aziendale, con radici nel settore automotive e una rete nel manifatturiero emiliano. È lei a condurre le sessioni e a leggere le dinamiche del gruppo.
Si può partire da una giornata singola, ma quello che cambia i comportamenti è la continuità: sessioni distribuite su qualche mese, con una misurazione a distanza.
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